| Labor Cases Volume 61 - Dismissal, Workplace Harassment, Fatal Accidents Act, Labor Inspception | |||||
| Chapter 1. 2023 Korean Labor Law Changes 2023년 주요 노동법 개정사항 … 01 Chapter 2. Recent Articles 최근 기고글 Ⅰ. Dismissal of the Finance Director of a Foreign-invested Company 외투기업 재무이사의 해고 ……………………………………………………… 03 Ⅱ. A Case of Workplace Harassmnet and the Criteria for Recognizing Consequent Mental Illness as an Occupational Accident 직장내 괴롭힘 사건 사례와 산재인정 요건 ………………………………… 08 Ⅲ. Workplace Harassment Resolved through Recognition of an Accident as Related to Work 직장내 괴롭힘 원인제거를 통한 해결 사례 ………………………………… 15 IV. The Relationship between the Fatal Accidents Act and the Occupational Safety and Health Act 중대재해처벌법과 산업안전보건법과의 관계 ………………………………… 20 V. The Fatal Accidents Act and Employer Obligations 중대재해 처벌법과 사업주의 대응방안 ……………………………………… 26 Chapter3. Feature Articles: Preparation for Labor Inspcetion 특집: 근로감독 준비 I. Korean Labor Case : Labor Inspcetion and Company Follow-up Measures 노동사례 : 근로감독과 사업주의 조치내용 ……………………………… 34 II. Self-Assessment Checklist for Labor Inspcetions 근로감독 자가진단 체크리스트 …………………………………………… 40 ● Information of Korean labor law App Update: Within 30 minutes, you can check your company's preparedness for labor auditing by using this checklist. ● 근로감독 자가진단 앱 개발 완료 15개 분야 – 135개 질문을 통해 회사의 근로감독 준비 상태 자가 진단 제공 
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| Date | 2023-03-02 오전 8:18:40 | Access | 2455 | ||
| File | 사례내지_61_영문_03e.pdf | ||||
| File | 커버 광고용.jpg | ||||