메뉴 바로가기
본문내용 바로가기
푸터바로가기
퀵메뉴바로가기
ENGLISH
KOREAN
Home
LABOR LAWS
노동법전
LABOR LAW GUIDE
노동법 해설
LABOR CASES
노동 사건 사례
Media
동영상
Understansding labor law, Employee Status
노동법의 이해, 근로자성 판단
Workplace Restructuring
구조조정
Dismissal
해고
Foreign Employment and Visa
외국인고용과비자
Labor Union
노동조합
Wage
임금
Working Hours, Holiday, Leave
근로시간,휴일,휴가
Irregular Employment
비정규직
Employment Contract
근로계약
Industrial Accident Compensation
산업재해
Labor Inspection Preparation
근로감독 준비
Self-Assessment Checklist for Labor Inspections
근로감독 자가진단 체크리스트
Immigration Laws and Foreign workers
출입국관리법과 외국인
Regular(Indefinite Term) Employment Contract
정규직 근로계약서
Fixed-term Employment Contract
기간제 근로계약서
Employment Contract for Part-Time Workers
단시간 근로계약서
Employment Contract for Daily Workers
일용직 근로계약서
Employment Contract for Minors
연소근로자 근로계약서
HR templates for forms, regulations
인사관리 모든 양식과 규정
Payslip
임금명세서 자동계산
Annual Paid Leave
연차휴가 자동계산
Severance Pay
퇴직금 자동계산
Unemployment Benefits
실업급여 찾아먹기
Social Insurances
4대보험 자동계산
Retirement(severance) Income Tax
퇴직소득세 자동계산
Disability Benefits
장해보상 자동계산
Survivors’ Benefits
유족보상 자동계산
FAQ
자주찾는 질문
Website
해고
제1장 해고의 이해
1.1. 권고사직과 해고의 차이
2.2. 통상해고의 이해
3.3. 기간제 근로자의 갱신기대권
4.4. 고용종료와 관련 민법과 근로기준법의 관계
5.5. 대륙법으로서 한국 노동법과 한국 전문자격사의 특징
제2장 해고의 정당성
1.1. 징계의 사유
2.2. 징계의 양정
3.3. 징계절차
제3장 해고 사례별 정당성 판단
1.외투기업 재무이사의 해고
2.직장내 괴롭힘 처리 사례 (신입직원)
3.직장내 괴롭힘, 성희롱 사건과 기각 결정 사례
4.1. 수습기간 중의 해고 사례
5.2. 해고의 양정에 관한 사례
6.3. 해고의 절차에 관한 사례
7.4. 근로기준법의 적용여부 관련 사례
8.5. 근로자성 인정여부 관련 사례
9.6. 저성과자에 대한 해고 사례
제4장 부당해고 구제제도
1.1. 노동위원회의 심판회의
2.2. 화해를 통한 노동분쟁 해결
3.3. 권고사직을 거부하면서 발생한 해고사건
4.4. 금전보상명령과 관련된 해고사건
5.5. 노동위원회와 교원소청심사위원회 비교검토
제5장 해고 관련 참고자료 및 실무 서식
1.1. 관련 서식
Related Forms
1. 사직서.hwp
2. 사직서.docx
3. 사직서.pdf
4. 부당해고.부당노동행위 구제신청서.hwp
5. 부당해고.부당노동행위 구제신청서.docx
6. 부당해고.부당노동행위 구제신청서.pdf
7. 징계통지서.hwp
8. 징계통지서.docx
9. 징계통지서.pdf
10. 출석통지서.hwp
11. 출석통지서.docx
12. 출석통지서.pdf
13. 서면진술서.hwp
14. 서면진술서.docx
15. 서면진술서.pdf
16. 징계처분사유설명서.hwp
17. 징계처분사유설명서.docx
18. 징계처분사유설명서.pdf
19. 징계의결서.hwp
20. 징계의결서.docx
21. 징계의결서.pdf
