| Labor Cases Volume 60 - Severance Pay, Workplace Harassment, Sexual Harassment, Foreign Workers, Visa System | |||||
| Ⅰ. The Confusing Administrative Interpretation from the Ministry of Employment and Labor on Calculating Severance Pay 이상한 퇴직금 계산법을 안내하는 고용노동부의 행정해석 …………………………… 01 Ⅱ. When Workplace Harassment Occurs, What Measures Should an Employer Take? 직장내 괴롭힘 사건 사례를 통해서 본 사업주의 적절한 조치 ………………………… 05 Ⅲ. Cases of Workplace Bullying & Sexual Harassment and Disciplinary Committee Decisions 직장내 괴롭힘, 성희롱 사건과 기각 결정 사례 ……………… 10 Ⅳ. Feature Articles: Foreign Workers 특집: 외국인 근로자 1. Contents of the Labor Law on Employment Protection for Foreign Workers 외국인근로자 고용보호를 위한 노동법의 주요내용 ………………… 18 ● Individual Employment Relations 근로기준 - 개별적 근로관계 분야 …………………………………………… 26 ● Collective Labor Relations 노동조합 관련 – 집단적 노사관계법 ……………………………………… 32 ● Social Insurance and Insurances Exclusive to Foreign Workers 외국인근로자의 사회보험과 전용보험 ……………………………………… 35 2. The Work Visa System for Employing Foreign Workers 외국인근로자의 고용비자제도 (E-9, H-2, E-7 비자) …………………………… 40 |
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| Date | 2022-11-29 오전 10:46:08 | Access | 2374 | ||
| File | 사례_60_영문 001e.pdf | ||||