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자주찾는 질문
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동영상
1. “인력 구조조정 매뉴얼” 책자 소개
2. 구조조정 스토리
3. 구조조정과 정리해고
4. 노동사례: 사무직 구조조정 사례 - 인사컨설팅 회사 부서폐지로 인한 구조조정
5. 노동사례: 생산직 구조조정 사례 - 외국계 자동차 부품회사
6. 노동사례: 희망퇴직제도와 정리해고
7. 노동사례: 정리해고 대상자 선정 방법
8. 회사가 폐업할 때 근로자의 노동법상 권리는 무엇인가
9. 노동사례: 외국기업의 사업 철수와 관련 법률 관계와 관련 사례
10. 정리해고 요건 관련 사례 : ‘크로나 1호 해고’ 아시아나 케이오 노동자, 항소심도 승소 뉴스 관련 해설
11. 구조조정과 희망퇴직금 설정 기준 설명 - 정리해고를 피하기 위한 해고 회피 노력
12. 근로자 대표 선정 방법과 효력 - 탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제, 재량 근로시간제, 연장근로 수당 등의 대체 휴무제, 연차휴가 대체, 정리해고 등 합의 시 근로자대표 요구
13. 신간 소개 ‘인력 구조조정 매뉴얼’ 개정판 소개 - 4년만에 개정판 출간 예정, 주요 내용 소개
14. 사업 폐업과 정리해고와 관련 사례로 본 노동법적 기준 - 푸르밀 폐업 발표와 근로자 전원 해고 통보
15. 트위터 코리아 해고 통보의 정당성 판단에 대한 설명
더 자세한 내용은 강남노무법인으로 연락바랍니다.
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