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유족보상 자동계산
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민사상 손해배상
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동영상
1. 노동사례: 사업주의 근로계약 작성의무와 근로계약 작성시 유의사항
2. 노동사례: 근로자의 성실의무와 사용자의 보호의무
3. 노동사례: 퇴사직원의 업무자료 삭제 행위에 대한 민사 형사상 책임
4. 근로기준법 적용 제한 - 5인 미만 사업장
5. 근로기준법의 적용대상
6. 기간제 근로자의 갱신기대권
7. 사이닝 보너스의 노동법 효력
8. 채용절차 법
9. 근로계약서 작성의 중요성
10. 노동사례: 영업비밀 보호와 직업선택의 자유 (전직 금지 약정 효력)
11. 신간 “근로계약 매뉴얼” 소개
12. 노동사례: 근로계약서 작성시 필수적으로 기록해야 할 내용과 근로계약 적성시 유념해야 할 사항 1. 유리한 조건 우선 원칙 2. 근로기준법 위반 내용 무효 3. 통상임금, 소정근로시간 반드시 기록
13. 모바일 앱 기능소개 : 근로계약서 자동작성, 정규직, 기간제, 단시간, 일용직, 연소자 근로계약서 작성 요령 소개
14. 노동법과 서면통보 의무 (근로계약, 해고통지, 임금 명세서)
15. 노동사례: 수습 (시용) 기간 제도와 관련 쟁점과 관련 사례
16. 부패방지법과 양벌규정 (사용자 책임)
17. 부패방지법과 사용자의 양벌규정 - 김영란법 (청탁금지와 금품수수 금지)
18. 노동법의 주요 질문 내용 (14개 분야에ㅐ 213개) - 강남노무법인 앱 제일 하단부에 위치하고 설명하고 있음. 14개 분야 213 질문과 답변
19. 인사관리 모든 양식과 규정
20. 수습기간 중의 업무 부적격에 따른 해고사건 사례 설명
21. 통상해고 사례 - 개인 교통사고로 인한 장기 결근
22. 정년과 갱신기대권 - 정년이 되었드라도 계속 근로가 관행으로 자리 잡았다면 갱신기대권이 인정된다
23. 근로계약 법제에 대한 설명, 근로계약 의무, 근로계약 의무 기재사항, 근로계약 작성요령, 근로조건 변경방법, 노동청 신고
24. 노무 관련 주요 질문 책 소개, 노사발전재단 출간, 강남노무법인 저자, 책자 강남노무법인 앱에 그 내용 올림.
25. 근로조건의 변경 시 불이익 변경과 사회통념상 합리상 이론 폐기에 대해 설명 - 취업규칙의 변경
26. 불법파견 사례 - 가스공사와 경비용역회사 도급 경비원에 대한 불법파견 사례 - 서울고등법원 판결 - 대법원 근로자파견 판단기준 판례 인용
27. 단기간 근로자 2년 이상 고용할 경우 정규직 전환 의무와 관련한 기간제 근로자 해고사건
28. 외투기업 대표이사의 정년문제, 대표이사의 근로자성 판단 관련 사례
29. 프리랜서와 근로자의 차이 설명
더 자세한 내용은 강남노무법인으로 연락바랍니다.
(
02-539-0098
또는
bongsoo@k-labor.com
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