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1. 노동조합 설립방법 - 신고서에 규약, 회의록 첨부하여 관할 관청에 신고 - 노동조합법 제10조
2. 노동조합법 차별금지 규정 - 노동조합의 조합원은 어떠한 경우에도 인종, 종교, 성별, 연령, 신체적 조건, 고용형태, 정당 또는 신분에 의하여 차별대우를 받지 아니한다.
3. 노동조합의 보호 요건 - 노동조합법에 설립되지 않은 노동조합은 노동쟁의 조정 신청할 수 없고, 부당노동행위 구제신청 할 수 없다. 노조법 제7조
4. 노동조합의 가입 대상, 부적격 대상, 규약에 조합원 범위 설정, 단체협약에서 가입대상 제한
5. 노동3권 행사와 손해배상 책임, 형사책임 면책 - 노동조합법 제3조, 제4조 - 이것이 노동조합이 생존하는 비밀이다.
6. 쟁의행위 개념, 파업, 태업, 피켓팅, 직장점거, 사용자의 쟁의행위 직장 폐쇄 설명
7. 노동쟁의 정의, 노동쟁의의 조정, 노동쟁의와 파업권, 이익분쟁과 권리분쟁의 차이, 노동쟁의와 쟁의행위의 차이
8. 노동조합법에서 사용자의 정의 - 사업주, 사업경영 담당자, 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주을 위하여 행동하는 자 - 부당노동행위 의무 준수자
9. 노동조합법에서 사용자의 정의 - 사업주, 사업경영 담당자, 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주을 위하여 행동하는 자 - 부당노동행위 의무 준수자
10. 근로기준법성 근로자와 노동조합법성 근로자 개념과 구분하는 차이 설명
11. 헌법과 노동법의 관계 - 근로기준법의 헌법적 근거, 노동조합법의 헌법상 유래
12. 노동법의 적용원칙 단체협약, 취업규칙, 근로계약서, 근로기준법 - 적용우선 순위, 유리한 조건, 최저기준 적용
13. 사용자의 쟁의행위 직장폐쇄 세부 내용 설명
14. 대체근로금지 - 쟁의행위 기간 중 업무가 중단 된 경우 - 노동조합법 제43조 - 부당노동행위
15. 파업에 앞서 노동조합의 조정전치 절차를 거쳐야 정당한 쟁의행위로 인정된다.
16. 파업의 정당성 - 4가지 요건 필요 : 1. 주체 : 노동조합, 2. 목적 : 근로조건의 유지와 개선, 3. 절차 - 노동쟁의 조정 절차 거쳐야, 4. 수단과 방법 - 정당해야
17. 노동조합의 파업 중 직장점거 유형과 정당성 판단 설명
18. 단체협약 해지, 단체협약 해지 효력, 단체협약 해지 방법
19. 단체협약의 작성 방법과 단체협약의 유효기간
20. 근로조건의 결정 - 노사 대등의 원칙 - 근로기준법 제4조
21. 근로기준법 상의 근로자와 노동조합법 상의 근로자 차이와 공통점 그리고 관련 사례 설명
22. 노동조합과 단체교섭을 통해 침해된 인사경영권 회복 사례 - 정봉수 노무사
23. 철도노조 파업을 통해서 본 파업의 정당성 설명
24. 강남노무법인 분기별 사례집 2023년 가을호 (63) 출간 되었습니다. 최근 노동법 내용, 최근 기고문, 특집 노동조합 교섭 사례를 담고 있다. 널리 읽혀지기를 바란다.
25. 노동조합 설립방법에 대한 설명
26. 노동조합의 권리남용으로 폐업한 기업 노동사례
27. 감정 노동자 콜센터 근로자 개념, 취약한 근로조건과 노동조합을 통한 고용안정 방안
28. 노동조합의 파업은 민사척임, 형사책임, 징계책임을 지지 않는다 관련 사례 - 강동문화재단 3억 손해배상 청구 법원 기각 - 파업으로 인한 손실
29. 노동조합 - 의료보건노조 파업의 정당성 판단, 파업권과 관련 노동3권 관련 사례
30. 복수노동조합에서 공정대표의무와 근로시간 면제 시간 배분에서 갈등
31. 금속노동조합 파업 계획을 통해서 본 쟁의 행위의 정당성 판단 기준을 알아본다.
32. 부당노동행위 사례 소개 - 등벽보 붙였다고 조합원 업무에서 배제 - 외국계 이케아 가구회사
33. 노동법의 주요 질문 내용 (14개 분야에ㅐ 213개) - 강남노무법인 앱 제일 하단부에 위치하고 설명하고 있음. 14개 분야 213 질문과 답변
34. 인사 경영권은 무엇인가? 인사경영권은 근거는 무엇인가? 노사협애서 인사경영권은 무엇을 말하는가?
35. 노랑봉투법은 무슨 법인가? 노동조합법 제2조 사용자 범위 확대, 제3조 파업으로 인한 손해배상 청구 제한 - 가압류 압류 제한 포함
36. 노동조합 매뉴얼 (개정판) 개정 내용 설명
37. 복수노동조합과 공정대표의무 설명: 교섭대표 노동조합과 소수 노동조합의 관계
38. 노동조합 간부의 조합활동이 회사의 업무인지 여부
39. 노동조합의 교섭단위 분리제도
40. 노동조합의 결격사유
41. 택배 노동조합 관련 주요 논쟁 사항
42. 노동사례: 외국인 강사 노동조합 설립 배경과 사례
43. 노동사례: 파업의 정당성
44. 노동사례: 직장폐쇄 (사용자의 쟁의행위)
45. 노동사례: 파업 중 대체근로 금지
46. 노동사례: 외국계 항공사의 최초의 단체협약 체결 사례
47. 노동사례: S대학 청소노동조합과의 단체협상 사례
48. 노동조합의 필요성
49. 외국인 노동조합 설립
50. 노동조합 매뉴얼 소개
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