강남노무법인 노동법(Kang Nam Labor Law Firm)

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(1) The Labor Code is a direct reproduction of the labor laws provided by the National Law Information Center. (Source: https://www.law.go.kr) The laws referenced in this app were last updated on October 1, 2024.
(2) Responsibility for the content of the Labor Code and any government publications lies with the respective issuing department. Kangnam Labor Law Firm assumes no responsibility for their content.
(3) All contents, forms, regulations, automatic calculations, videos, and contributions published by Kangnam Labor Law Firm are the property of the firm. Any public reuse of these materials requires prior approval from Kangnam Labor Law Firm.

(1) 노동법전은 국가 법제처의 노동법령을 그대로 옮겨 놓았다. (출처: https://www.law.go.kr) 이 앱에서 사용된 법령은 2024.10.1. 기준 업데이트 되었다.
(2) 노동법전의 내용과 정부 간행물에 대한 내용에 대한 책임은 그 발행 부서에 있으며, 그 내용에 대해 강남노무법인은 책임지지 않는다.
(3) 강남노무법인에서 발간한 책자의 내용, 서식, 규정, 자동계산, 비디오, 기고문의 소유권은 강남노무법인에 있으며, 이에 대한 공개적 재 사용은 반드시 강남노무법인의 승인을 받아야 한다.

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