강남노무법인 노동법(Kang Nam Labor Law Firm)

이번에 출간된 「직장 내 괴롭힘과 성희롱 예방 매뉴얼」은 최근에 사업장에서 가장 많은 이슈가 되는 노동문제를 다루고 있다. 직장 내 괴롭힘 방지법이 2019년 「근로기준법」으로 도입됨에 따라 그동안 직장 내에서 수면 아래에 잠재해 있었던 직원 상하간의 수많은 갈등이 수면위로 올라오고 있다. 저자는 직장 내 괴롭힘에 대한 여러 사건을 처리하기도 하고, 직장 내 괴롭힘 예방교육도 실시하면서, 이러한 직장 내 괴롭힘에 대한 예방매뉴얼이 절실히 필요하다고 느꼈다. 그러한 취지에 이 책을 출간하게 되었다. 특히, 국립방송통신대학교(방송대) 김엘림 교수님은 본 저자의 스승이자 한국젠더법학회의 초대회장으로 직장 내 성희롱 문제에 대한 전문가이시다. 김 교수님께 특별히 부탁드려 직장 내 성희롱 예방에 관한 원고를 받아서 공저자로서 같이 출판하게 되는 영광을 가지게 되었다. 따라서 이 매뉴얼은 직장 내 괴롭힘 뿐만 아니라 직장 내 성희롱에 대한 실무사례와 예방에 대한 내용도 담고 있다.
이 매뉴얼의 구성은 다음과 같다. 제1장은 직장 내 괴롭힘과 성희롱에 관한 기본적 이해로서 직장 내 인권 존중에 관한 권리의무와 필요성, 직장 내 괴롭힘과 성희롱의 개념과 문제, 법적 대응 등에 관해 설명하고 있다. 제2장은 실무에서 처리했던 직장 내 괴롭힘 사례에 대해 구체적인 내용을 담고 있고, 제3장은 현행법이 사업주에게 요구한 직장 내 성희롱의 예방 조치와 발생 시 조치, 그리고 실제로 사업장에서 사업주, 상급자, 근로자에 의해 발생된 사건들과 이에 대한 법원과 국가인권위원회 등의 분쟁처리기관 들의 사건처리사례들을 담고 있다. 그리고 제4장은 고용노동부와 법원에서 다루었던 다양한 괴롭힘과 성희롱 사례를 담아서 독자들에게 다양한 경험을 하도록 하였다.