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관련 비디오 영상

5.외국인 강사 부당해고 상담 사례 설명: 근로자가 3일 개인질병으로 결근을 이유로 해고된 사건 부당해고 구제신청으로 가져가기 보다는 원어민 강사 입장에서 문제 해결 - 1개월 추가 임금, 1개월 체류, 이직확인서 25.05.09

4.외국인 채용 - 유학생 (D-2) 비자에서 전문직 비자 (E-7)비자 전환 방법 25.01.04

3.외국인력 활용 유학생 (D-2) 방법 제안 - 현재 16만명이고 앞으로 30만명 까지 확대 예정임 - 이들의 정착 가능성이 핵심 문제 - 전문직 비자 (E-7) 전환 필요 25.01.04

2.고용허가제 (E-9)의 외국인 근로자를 숙련기능인력으로 변경 (E-7-4) 방법 설명 24.10.03

1.출입국관리법: 구직비자 (D-10) 의 발급과 활용 21.06.05

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