강남노무법인 노동법(Kang Nam Labor Law Firm)

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92.비자 발급 내용 설명 ? 강남 행정사 사무소에서 비자발급 및 번역공증 업무 수행중이다. 특히, 전문직 비자 발급: 창업비자 (D-8), 고용비자 (E-7), 거주비자 (F-2), 영주비자 (F-5) 를 전문직으로 발급하고 있음. 26.07.10

91.노무 업무 대행서비스 완성 ? 각 분야별 20개로 분류 - 각 내용을 소개하고, 그 업무 수행방법을 설명한다. 그리고 관련 주요질문 내용과 성공사례 링크를 연결: 26.06.23

90.노동사건 사례모음 Summer 2026 26.06.15

89.유학생 D-2 비자의 취업 비리의 형태 ? 주 20시간을 근무하여야 하지만, 돈을 더 벌려고 주 50시간을 근무하고, 이중 통장을 사용한다. 26.06.05

88.외국인 근로자 부당해고 사건: 거주자격 (F-2) 외국인 근로자와 한국인의 외국인 배우자 (F-6)는 각각 4년과 3년 근무 후 기간만료로 해고된 사건 모두 해고무효로 판결한 고등법원 확정판결. 26.06.02

87.K-labor 강남노무법인이 앱을 고객 편의를 위해 주요 업무에 대해 구체적인 대행 서비스 형태로 개발하기로 하였습니다. 26.05.19

86.외국인 근로자 산재신청 업무 대리 소개: 야간 택배 분류 업무 중 작업장에서 넘어져 팔목 뼈가 골절되어 고정 쇠 삽입 수술을 받은 후, 현재 5개월째 요양 중인 근로자의 산재 사건이다. 26.05.17

85.근로기준법 개정 내용 소개, 2026년 5월 7일 국회 본회의 통과 내용, 첫째, 연차휴가의 시간사용제 도입. 둘째, 휴게시간. 셋째, 기숙사 명칭을 ‘주거시설’로 변경 26.05.09

84.단순기능 외국인 근로자 고용제도 (E-9 비자) 고용허가제 설명 – 고용대상 업종, 고용방법, 근로조건, 차별금지, 4대보험 적용, 3년 계약 및 추가 2년 근무로 총 5년 근무 가능하다 26.04.13

83.국회 법률심사 소위원회인 노동위원회에서 4개법 개정안 통과, 국회 총회 통과시 실제로 법제화 된다. 26.04.08

82.외국인 창업 교육 (OASIS) 교육 – 생활법률로서 노동법, 사회보험, 출입국관리법, 직장문화 설명하는 교육 실시 – 한국에서 정착하고자 하는 외국인들 수업 참여하고 있다. 26.04.04

81.외국인 산재 처리 내용 설명 – 택배 분류 작업 중, 넘어져서 팔뚝 뼈를 다쳐 전치 8주의 치료를 요하는 부상 발생, 회사가 병원비 부담을 하였으나, 휴업수당 미지급한 상태에 회사에 알려 휴업수당 지급하게 된 사례 26.02.13

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