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28.앱 개발 안내 – 지연이자 자동계산: 재직자 및 퇴직자 구분하여 연20% 기준으로 임금체불 금액 계산하여 제공한다. 복잡한 계산을 쉽게 계산하여 그 자료를 만들어 준다. 26.02.13
27.신간 안내 드립니다. ’인사노무 실무 - 해고에서 산재 까지 100가지 현장 이야기‘ 재 출간 되었습니다. - 저자 : 정봉수 노무사 26.01.29
26.“간이대지급금 부정수급 할 경우에 형사처벌 외에 대지급금액의 최대 5배 금액을 추가 징수하고 부정수급금 반환해야 한다. 관련 사례 설명 26.01.20
25.“간이대지급금 부정수급 할 경우에 형사처벌 외에 대지급금액의 최대 5배 금액을 추가 징수하고 부정수급금 반환해야 한다. 관련 사례 설명 26.01.20
24.“근로감독관” 명칭 변경 “노동감독관”; 5월 1일 “근로자의 날”의 명칭 변경 “노동절”, 노동감독관 2000명 채용, 현재 3000명에서 5000명으로 인원 증원하여, 근로감독, 산업안전 감독기능 강화된다. 26.01.17
23.위약예정의 금지 (근로기준법 제20조)와 관련된 사례 – (1) 퇴직 사전통지 30일 미준수에 대한 손해배상 청구, (2) 운전기사 교통사고에 대한 손해배상 청구 25.11.27
22.노동위원회의 기능 추가 - 2021년부터 성차별 판단과 성희롱 여부 판단에 대한 판정기능 도입 25.11.05
21.출간예정, “해고에서 산재까지, 100가지 현장 이야기” 인사노무 실무 개정작업, 가급적 현장 사례 중심으로 노무관리 문제를 설명하였다. 25.10.14
20.퇴직금을 지급하지 않는 방법 – (1) 1년 이상 계속근로하다가 퇴직한 근로자, (2) 4주 평균 1주 15시간 이상 근무 한 경우 발생 25.09.07
19.공인노무사법: 업무범위 – 주요 기관 고용노동부, 노동위원회, 근로복지공단, 산업안전공단 업무 대리 (근로기준법 위반, 부당해고 등, 노동분쟁 조정, 산업재해 예방 및 산업재해 보상 업무) 25.08.14
18.인사노무 감사 매뉴얼 출간 편집 완료, 감사의 필요성, 감사 대상 16개 소개, 인사노무 준법인증제도 도입 25.03.25
17.앱 개발 소식 - 전체목차 앱 화면에 고정 기능 도입, 근로감독 체크리스트 각 부분별 확인 가능 기능 도입 25.01.17
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