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1. 모성보호 구체적 내용 (출산휴가, 육아휴직, 연장근로 휴일근로 야간근로 제한)
2. 노동사례: 성희롱 사건 발생에 따른 처리절차와 사업주 의무
3. 노동사례: 성희롱 판단기준과 사업주 의무
4. 직장내 성희롱 사례와 교훈
5. 출산휴가
6. 직장내 성희롱
7. 성차별 판단기준, 유형, 사례, 구제에 대한 설명
더 자세한 내용은 강남노무법인으로 연락바랍니다.
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02-539-0098
또는
bongsoo@k-labor.com
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