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노동법의 이해, 근로자성 판단 동영상

199.건설회사의 사망사고 책임 주체 - 건설시공 주도하면 '발주자' 아닌 '도급인'으로 판단됨. 산업재해 발생시 실질적 책임은 도급회사가 책임. 대법원 첫 판결 24.11.17

198.비등기 임원의 근로자성 판단 잣대 이해 - 중소기업의 제조업체 연구소장의 미사용 연차휴가수당 관련 청구건 25.04.24

197.근로계약 불이행에 대한 손해배상액을 산정하는 계약은 무효이다. 근로자와 사용자 간의 근로계약은 근로기준법에 특별한 보호를 받는다 (근로기준법 제15조) 25.04.22

196.화장품 제조업체의 연구소장 - 연차휴가 신청하였으나 근로자성 부인된다고 거부됨 - 재심신청 준비 25.04.17

195.건설근로자의 퇴직공제제도 설명, 적용대상, 매일 6500원 공제, 건설 일용직 퇴직금 제도 25.04.12

194.인사노무 감사 매뉴얼 - 신간 소개 - 저자 정봉수 안경호 25.04.05

193.군인의 노동권 보장 - 인간의 존엄성이 보장되도록 근로기준법이 적용되어야 한다. 25.04.03

192.건설업에서의 임금 지급 연대책임: 하수급인과 직상수급인의 임금체불에 대한 연대책임을 진다. 25.04.02

191.인력소개업체에서 회원제로 운영한 요양보호사를 근로자로 인정한 대법원 판례 소개 25.03.21

190.헤어디자이너는 노동자 - 대법원이 근로자성 인정한 판례가 나왔다. 25.03.07

189.현대재철 당진공장 직장폐쇄 실시 - 사용자의 쟁의행위 - 파업의 대항적으로 임금지급 의무 면제 25.02.27

188.외국정부 주재원 대표의 해고 사건: 주요 핵심 - 한국 대표가 근로자인지 사용자 인지 여부 25.02.25

187.영업실적의 저조로 인한 해고에 있어서 고려해야 할 사항 25.02.21

186.간이대지급금제도: 체불된 근로자는 사용자의 임금지급 능력과 상관없이 노동청에서 임금체불 확인서를 발급 받으면, 1000만원 한도내 에서 체불된 임금을 수령할 수 있다 25.02.19

185.신간 출간 중 "인사노무 감사" - 노동법 준수 감사를 통하여 잠재적 위기를 관리한다. 25.02.15

184.5인 미만 외국기업의 부당해고사건 - 대법원 판례는 5인이상 만 부당해고 구제신청 인정 - 예외적인 경우 설명 25.02.08

183.건설회사 공사현장 십장도 근로자로 인정하여 산업재해보상 받은 사례 - 근로자성 판단기준 25.02.04

182.사업소득자 3.3% 공제자 퇴직금 발생 사유 - 근로자 여부 판단에 따름 25.01.16

181.앱 개발 완료 - 전체목차를 첫 페이지에 도입, 각 게시판별 다른 사이트로 연결 기능 추가 24.12.26

180.철도노조 파업과 파업철회를 통해 본 근로조건의 결정 과정 및 필수공익사업의 파업의 제한 내용 24.12.07

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