강남노무법인 노동법(Kang Nam Labor Law Firm)

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316.외국인 산재 처리 내용 설명 – 택배 분류 작업 중, 넘어져서 팔뚝 뼈를 다쳐 전치 8주의 치료를 요하는 부상 발생, 회사가 병원비 부담을 하였으나, 휴업수당 미지급한 상태에 회사에 알려 휴업수당 지급하게 된 사례 26.02.13

315.앱 개발 안내 – 지연이자 자동계산: 재직자 및 퇴직자 구분하여 연20% 기준으로 임금체불 금액 계산하여 제공한다. 복잡한 계산을 쉽게 계산하여 그 자료를 만들어 준다. 26.02.13

314.식당에서 채용한 근로자 3일만에 해고 – 3일 연속 지각, 업무태만하여 구두로 해고. 이에 근로자 부당해고 소송, 회사가 서면 해고 통보 하지 않았다는 이유로 5000만원 배상, 결국 식당 폐업 함. 26.02.10

313.English Lectures(12 hours) on Labor Law Cases (2nd Term, 2026) by Labor Attorney Bongsoo Jung 노동사례 영문해설 강의-12시간 26.02.10

312.노동조합 교섭창구 분리 사례 – 목포시 환경미화원 노동조합 사례, 원칙은 교섭창구 단일화, 그 보완을 위해 공정대표의무, 예외적으로 교섭창구 분리 허용 – 노동위원회의 승인을 받아야 가능하다. 26.02.07

311.강남노무법인 인사노무 포털 앱의 놀라운 발전 소개: 방문자 2023년 2월 6일 500명대 방문, 2026년 2월 6일 2000이상 방문 하는 앱으로 발전하였다. 26.02.06

310.배우자 출산휴가 신청하였다는 이유로 기간제 근로계약 갱신 거절한 사건: 노동위원회 차별시정 신청 사건 소개 26.02.05

309.노동조합 매뉴얼 3개정 출판 준비 완료 – 노조법 제2조와 3조 변경된 사항 반영, 노동조합 설립부터 단체교섭을 통한 단체협약 체결까지 사례 수록함, 노무관리의 가이드. 26.02.02

308.앱 개발 – 지연이자 자동계산, 교섭창구 단일화 일자 자동계산, 강남노무법인 일정표 작성, 등 앱 자동화 계산 수식에 대해 발주함. 26.02.01

307.대법원 “삼성전자 목표 인센티브는 임금”, 성과 인센티브는 임금 아님, 퇴직금 차액 지급 판결, 목표 인센티브는 개인의 개인에 할당된 목표 달성 시 지급 – 근로의 대가 인정; 26.01.30

306.신간 안내 드립니다. ’인사노무 실무 - 해고에서 산재 까지 100가지 현장 이야기‘ 재 출간 되었습니다. - 저자 : 정봉수 노무사 26.01.29

305.개정 노동조합법에 따른 하청 노동조합의 교섭창구 단일화 절차 – 교섭단위분리 제도 – 공정대표의무에 대한 설명이다. 26.01.27

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