주간 기고문


 
No 제목 작성일 조회
231 9월 3주차 - 퇴직 직원의 자료 삭제, 어디까지 책임질까? – 민·형사상 법적 쟁점과 절차 25.09.13 167
230 9월 2주차 - 노동위원회의 부당해고 구제신청사건 각하 사례와 분석 25.09.07 377
229 9월 1주차 - 복수노조의 교섭창구 단일화제도 25.08.31 452
228 8월 4주차 - 통상임금과 연장, 야간, 휴일 근로에 대한 가산 수당 25.08.23 820
227 8월 3주차 - 위법한 사내하도급 사례와 법적 판단기준 25.08.17 764
226 8월 2주차 - 약정휴일과 약정휴가의 개념과 유형 25.08.10 1184
225 8월 1주차 - 업무상 사망사건과 후속조치 사례 25.08.03 992
224 7월 5주차 - 미용실 헤어디자이너와 인턴이 근로자인지 프리랜서인지가 문제가 된 사례 25.07.27 1322
223 7월 4주차 - 단체협약에 따른 정리해고 제한 규정 25.07.20 1077
222 7월 3주차 - 근로기준법 제24조에 다른 정리해고 사례 25.07.13 1072
221 7월 2주차 - 원어민 강사(E-2 비자)의 노동법적 보호와 한계 25.07.06 1052
220 7월 1주차 - 불법체류 외국인근로자의 노동법 적용 25.06.29 1537
219 6월 4주차 - 대법원 원어민강사는 프리랜서가 아닌 근로자라고 판단 25.06.22 1438
218 6월 3주차 - 근로자인지 프리랜서 인지 판단기준 25.06.15 1834
217 6월 2주차 - 기업의 상무가 연장근로수당 청구한 사건 사례 25.06.07 1419
216 6월 1주차 - 근로조건의 변경 25.06.01 1492
215 5월 4주차 - 임금 전액지급의 원칙과 예외 25.05.25 1663
214 5월 3주차 - 최저임금과 사업주의 의무 25.05.18 2677
213 5월 2주차 - 외국인력사용 선진사례 (싱가포르 외국인 가사근로자제도와 시사점) 25.05.10 4034
212 5월 1주차 - 장애인 고용의무와 고용보호 25.05.04 1787

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