주간 기고문


 
No 제목 작성일 조회
221 7월 2주차 - 원어민 강사(E-2 비자)의 노동법적 보호와 한계 25.07.06 201
220 7월 1주차 - 불법체류 외국인근로자의 노동법 적용 25.06.29 340
219 6월 4주차 - 대법원 원어민강사는 프리랜서가 아닌 근로자라고 판단 25.06.22 456
218 6월 3주차 - 근로자인지 프리랜서 인지 판단기준 25.06.15 600
217 6월 2주차 - 기업의 상무가 연장근로수당 청구한 사건 사례 25.06.07 646
216 6월 1주차 - 근로조건의 변경 25.06.01 753
215 5월 4주차 - 임금 전액지급의 원칙과 예외 25.05.25 909
214 5월 3주차 - 최저임금과 사업주의 의무 25.05.18 1523
213 5월 2주차 - 외국인력사용 선진사례 (싱가포르 외국인 가사근로자제도와 시사점) 25.05.10 1345
212 5월 1주차 - 장애인 고용의무와 고용보호 25.05.04 956
211 4월 4주차 - 해고와 관련된 민법과 근로기준법의 차이점 25.04.27 1025
210 4월 3주차 - 정리해고와 인력 구조조정의 차이 25.04.20 1147
209 4월 2주차 - 노조간부의 조합활동 중 발생한 사고가 산업재해로 인정되는 기준 25.04.13 1052
208 4월 1주차 - 노동사례: 채용내정과 해고 25.04.05 1133
207 3월 5주차 - 노동조합 관련 부당노동행위의 구체적 내용과 판단사례 25.03.30 1061
206 3월 4주차 - 근로기준법 균등처우의 판단기준과 관련사례 25.03.24 1276
205 3월 3주차 - 텔레마케터의 근로자 여부 판단 사례 25.03.16 1035
204 3월 2주차 - 외국인근로자(E-9) 고용을 위한 고용허가제 (2025년 기준) 25.03.09 3243
203 3월 1주차 - 단체교섭 사례: 인력구조조정과 인사 경영권 확보 25.03.03 1090
202 2월 4주차 - 서면해고통지 않은 수습근로자에 대한 부당해고구제신청 사건 25.02.23 1238

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