노동조합 관리 정보 게시판


 
No 제목 작성일 조회
공지 복수노동조합과 공정대표의무 24.11.16 2112
83 노동3권 행사를 통한 하청근로자의 근로조건 개선 26.05.20 82
82 하청 노동조합의 단체교섭 참가 절차 26.05.20 69
81 노조법 제2조, 제3조 변경 내용, 변경취지 및 예상되는 변화 26.05.17 141
80 반도체 성과배분 갈등과 한국 경제의 미래 (박원용, 3M 부사장/ADR expert) 26.05.03 481
79 노란봉투법은 노동조합법 개정 내용인 ‘사용자 범위 확대’ 및 ‘손해배상 책임 제한 확대’이다. 왜 노란봉투법이 도입이 되었는가? 노동3권인 왜 헌법상 보장되고 있는 이유와 그 취지는 26.04.26 905
78 노란봉투법 – 노동조합법 개정된 내용 1) 사용자 범위 확대 – 하청 노조가 원청 사용자에게 교섭요구 가능, 2) 단체교섭 대상 범위 확대 – 근로자 대우, 근로조건과 관련된 사업경영권, 사용자의 단체협약 위반, 3) 민사상 손해배상 제한 규정 강화됨 25.12.30 1020
77 노란봉투법 시대, 한국 노사관계는 ‘ADR’이라는 새로운 길을 찾아야 한다 박원용 전문위원 25.12.14 1215
76 새벽배송 금지 논란, 자유와 보호 사이의 경제적 균형 박원용 / 강남노무법인 전문위원 25.11.10 656
75 노란봉투법에 따른 사용자(경영자) 리스크 분석 및 대응 방안 박원용 전문위원, 강남노무법인 25.11.10 2400
74 노조법 2조, 3조 개정 내용과 대책 박원용 / 강남노무법인 전문위원 25.11.10 2221
73 투쟁에서 협력으로: 한국 노동운동, 새로운 100년의 과제 박원용 전문위원/강남노무법인 25.11.04 504
72 세대 교체 속의 새로운 노동 리더십 [ ‘투쟁의 상징’에서 ‘미래의 설계자’로] 박원용 ( 강남 노무법인 전문위원) 25.11.04 301
71 혼돈의 시대, 밀턴 프리드먼에게 길을 묻다 – 노동조합 위원장의 시각으로 본 2025년 한국의 노사관계 (박원용 전문위원 / 강남노무법인) 25.10.29 409
70 단체교섭을 통해서 본 노사자치 사례 25.10.12 1190
69 ‘구조조정’과 ‘인사 경영권 확보’에 대한 단체교섭 사례 25.10.12 448
68 2025년 임금 교섭[노동조합 위원장 편]: 교섭요구부터 상견례까지. 25.03.17 3146
67 임금 교섭(사용자 편): 임금교섭 요구부터 상견례까지: 부드럽게 시작하자 (박원용 전문위원 / 강남노무법인) 25.03.03 1943
66 2025년 임금투쟁을 어떻게 준비할까? (노동조합 위원장 편) (2/2), 박원용 전문위원 / 강남노무법인 25.02.16 2349
65 2025년 임금투쟁을 어떻게 준비할까? (노동조합 위원장 편) - 박원용 전문위원 / 강남노무법인 25.02.16 4869

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