메뉴 바로가기
본문내용 바로가기
푸터바로가기
퀵메뉴바로가기
ENGLISH
KOREAN
Corporate News
Labor Laws
MOEL Resources
Law Guide
Case Studies
500 Top Cases
YouTube
Manuals
HR Templates
Labor Contract
Rules of Employment(ROE)
Wage
Working Hours
Irregular Workers
Foreign Workers & Visa
Employment Insurance
Industrial Accident
Harassment
Labor Inspection
Disciplinary Action
Workplace Restructuring
Labor Union
Labor-Management Council
Occupational Safety and Health
Automatic Calculations / Drafting
Labor Law Q&A details
Buy Books
KangNam Labor Law Firm Business performance
My Case Inquiry
법인 뉴스
노동법령
고용노동부 자료집
노동법 해설
노동 사건 사례
노동판례 500선
유튜브
매뉴얼
인사관리 양식, 규정
근로계약 관리
취업규칙 관리
임금, 퇴직금 관리
근로시간, 휴가, 휴일 관리
비정규직 관리
외국인 고용과 비자
고용보험 관리
산재보상 관리
직장 내 괴롭힘과 성희롱 관리
근로감독
해고 (징계) 관리
구조조정 관리
노동조합 관리
노사협의회 관리
산업안전보건법 (중대재해)
자동 계산 / 작성
기업을 위한 주요 Q&A
출판물 구입
강남노무법인 업무실적
강남노무법인 나의 사건조회
실업급여 찾아먹기
아래 항목을 입력해주세요.
생년월일 :
나이 (퇴사 당시 만 나이) :
채용일 :
퇴직일(당해 기준 1년이내) :
계산하기
실업급여 모의계산 결과는 실제 수급액과 차이가 있을 수 있습니다.
근무기간이 6∼7개월인 경우 피보험단위기간(무급휴일 제외) 180일 요건을 충족하지 못하여 수급자격이 인정되지 않을 수 있습니다.
정확한 수급자격인정여부는 거주지 관할 고용센터에 직접 문의하시기 바랍니다.