기업을 위한 주요 Q&A 설명

제3장 근로시간, 휴게, 휴일, 휴가

어떠한 경우에 사용자가 특별유급휴가(출산, 결혼, 사망, 가족의 투병, 병역 등)를 부여할 의무가 있는가? 있다면 어떤 방식으로 지급되는가?

특별유급휴가는 법에 정한 바가 없으며 사용자의 재량 또는 단체협약에 따른다.

더 자세한 내용은 강남노무법인으로 연락바랍니다.
( 02-539-0098 또는 bongsoo@k-labor.com )

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