기업을 위한 주요 Q&A 설명

제3장 근로시간, 휴게, 휴일, 휴가

연장근로시간은 어떻게 계산하는가? 최대 몇 시간 연장근로가 가능한가?

근로기준법 제53조(연장근로의 제한)
[법률 제12325호, 2014.01.21 개정]

당사자 간에 합의하면 1주 간에 12시간을 한도로 근로시간을 연장할 수 있다.

더 자세한 내용은 강남노무법인으로 연락바랍니다.
( 02-539-0098 또는 bongsoo@k-labor.com )

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