안녕하세요. 인사 담당자님,
 인사노무 자체감사 체크리스트에 찾아 주셔서 감사드립니다.
이 인사노무 감사는 기업 스스로 자신의 인사노무 관리체계가 노동관계법령의 기준에 맞게 운영되고 있는지를 점검하고, 더 나아가 기업의 인적자원관리와 조직운영의 효과성을 평가하고 개선하는 역할을 수행하는 데 기여하는 것을 목표로 기술되었습니다.
이 인사노무 감사는 인사노무분야의 감사의 기능과 프로세스는 물론 채용, 근로계약, 취업규칙, 임금제도, 근로시간, 모성보호제도, 직장 내 괴롭힘과 성희롱 예방, 차별금지, 적법 도급 운영, 징계 및 해고, 외국인 근로자 관리, 노사협의회, 고용보험 및 산재보험, 산업안전과 중대재해처벌법 준수, 개인정보보호, 청탁금지법 준수 등 인적자원관리와 관련된 주요 주제들을 중심으로 기업 스스로 체크할 수 있도록 내용이 구성되었습니다.
여기서 진단결과가 평균적으로 미흡이나 미준수 내용이 많게 되면, 강남노무법인에 노무 컨설팅을 의뢰하시여 제대로 준비하시는 것을 적극 권장해 드립니다.
그럼, 유익한 인사노무 자체감사가 되시길 바랍니다.
강남노무법인 대표
|
